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Dirección de Recursos Humanos 

La dirección de recursos humanos es sumamente importante en una empresa u organización porque administra el recurso humano. El recurso menos predecible y dinámico. Así que fuera del contexto de una función o un departamento de una empresa es sinónimo de capital humano. Es decir, serían los funcionarios de una empresa.

Conocimientos a Adquirir

En la especialización de recursos humanos, los alumnos conocerán sobre las funciones de la gerencia de RRHH de una institución. Por ejemplo, el reclutamiento y selección, el hace la búsqueda de las personas indicadas para hacer crecer la empresa. Además, planificar con anticipación las necesidades de recursos humanos da tiempo para analizar el puesto. Permite también ver a varios candidatos y ponerlos a prueba a través de un proceso de selección ordenado.

Por otro lado, evalúan la inducción, para que los empleados se incorporen a la empresa se sientan bienvenidos. Y puedan rendir en sus puestos, es necesario un acompañamiento durante los primeros días. Transmitir la cultura de la empresa y presentar al resto del equipo, repasar lo que se espera del nuevo empleado.

Así como la capacitación, que se refiere a las personas que son parte de la organización para desempeñar mejor sus funciones.

Recursos
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Objetivos del Curso Recursos Humanos

  • Los objetivos del máster de recursos humanos, se enfocan en capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de RRHH. Pero también, para mejorar la competitividad de la empresa.
  • También aprenderás a utilizar el programa contable profesional Contaplus.
  • Mejorarás tus habilidades personales en gestión de grupos liderazgo.
  • El máster, se centra en la gestión por competencias, y podrás aplicar las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial.
  • El curso te facilitara herramientas para formarte en coaching directivo.

La formación está destinada a profesionales que quieran mejorar sus competencias personales laborales y adquirir nuevas metodologías de trabajo. También permite a estudiantes adquirir las competencias para convertirse en futuros profesionales de la gestión de Recursos Humanos. La metodología del máster te permitirá organizar el tiempo de formación de manera flexible. Y podrás trabajar con un campus virtual donde encontrarás recursos de aprendizaje.

Contenidos del Curso de Recursos Humanos

  • La empresa manejo de los Recursos Humanos.
  • Contratación.
  • Elaboración de documentos siguiendo las normas técnicas requeridas.
  • El contrato de trabajo.
  • Tramitar documentos.
  • Elementos, forma y validez del contrato.
  • Nuevas actitudes ante la formalización de los contratos de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Regulación Jurídica de la extinción del contrato de trabajo.
  • Obligaciones que se desprenden de la extinción del contrato de trabajo.
  • Espiración del tiempo convenido o por realización de obra o servicio determinado.
  • Extinción por voluntad del trabajador.
  • Jubilación del trabajador.
  • Despido disciplinario.
  • Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas de la empresa.
  • Manejo y atención a clientes de acuerdo a la normatividad de la empresa.
  • Los procesos sustractivos de empleo.
  • Procedimientos sustractivos habituales.
  • El outplacement.
  • Fuentes de reclutamiento o de búsqueda de empleo.

Este tipo de programas esta orientado a instruir y formar personal altamente calificado para realizar labores administrativas en el departamento de Recursos humanos, realizar procesos de reclutamiento y selección de personal, se instruirá para contratar al personal calificado para ser parte de los equipos de trabajo siendo estos armónicos, competitivos y sobre todo que permitan brindar una optima experiencia y un optimo servicio al cliente tanto de forma interna como de forma externa.

No esperes mas para ampliar tus conocimientos, mejorar tu vida profesional y personal, inscribete en el curso de Recursos Humanos, o alguno de la gran variedad de cursos ofertados, expande ya tus oportunidades laborales.